Ce mois-ci, on réfléchit au monde du travail de demain avec les 75 idées inspirantes du Harvard Business Review Expert, des portraits d’entrepreneurs d’avenir dans Psychologies et une immersion dans des entreprises mettant en oeuvre de nouvelles techniques de management dans Courrier cadres & dirigeants.
Harvard Business Review Expert : “75 idées inspirantes pour réinventer votre carrière et votre entreprise”
Pour finir l’année de manière positive et enthousiasmante, plongez-vous dans ce hors-série. On y grappille de très bons conseils pratiques et un tas d’infos. On aime le format des articles – une ou deux pages en moyenne – et la qualité des experts sélectionnés.
Quelques exemples de sujets ? “La collaboration, nouvelle règle de la compétition”, “A quoi reconnaît-on un leader ?”, “Suivez votre GPS intérieur”, “Vous avez perdu votre charisme ? Pas de panique !”, “Entreprise 3.0 : le chef va-t-il vraiment disparaître ?”, “La bienveillance, nouveau levier de performance ?”, “Créer des emplois de qualité, et si c’était la clé ?”, “Manager sans s’épuiser”, “Conduire le changement quand vos troupes s’y opposent”… De quoi alimenter vos réflexions et développer de bonnes habitudes au quotidien.
Psychologies : “Stress, anxiété, colère… Faire le calme en soi”
Avant de lire le dossier principal du magazine qui vous permettra d’éviter la surchauffe en cette fin d’année (on vous recommande particulièrement l’interview de Fabrice Midal pour arrêter de se mettre la pression et les exercices pour mieux respirer), prenez le temps de vous arrêter sur deux articles : “Confiance en soi : tenez-vous droite !” et “Ces jeunes entrepreneurs qui veulent changer le monde”.
Le premier vous explique les bonnes postures à adopter pour s’affirmer en toute sérénité. Le second nous emmène à la rencontre de chefs d’entreprise dynamiques qui mettent tout en oeuvre pour faire bouger les lignes. Signés Margaux Rambert, les portraits sont inspirants et donnent envie de se bouger.
Courrier cadres & dirigeants : Les nouvelles méthodes de management
“Pour insuffler une nouvelle dynamique, après une longue période de morosité ambiante, manager autrement devient incontournable”, souligne Aline Gérard dans son éditorial. Pour illustrer le propos, le magazine nous propose une immersion dans trois entreprises ayant mis en place de nouvelles techniques de management : initiation des salariés au processus de création par l’art, stand-up meeting, autonomie des équipes, hiérarchie davantage transversale…
Les mères actives apprécieront aussi l’article de Marie Roques intitulé “Maternité et carrière : un exercice d’équilibriste”. Article qui nous rappelle qu’un tiers des femmes estiment que leur grossesse n’a pas bien été accueillie par leur employeur. Le magazine, qui fait peau neuve, nous embarque enfin à Lyon, ville régulièrement récompensée pour offrir qualité de vie et opportunités professionnelles.
