Travail hybride et management : les enseignements des études Apec-Anact

L’Apec et l’Anact dévoilent deux études complémentaires sur la mise en œuvre du travail hybride et vous partagent le fruit de cette réflexion commune lors d’un webinaire le 17 février.

Avec la généralisation du télétravail imposée par la crise, l’Apec s’est intéressée à la manière dont les entreprises abordent aujourd’hui la question de l’animation du travail en partie à distance et en partie sur site. Selon quelles modalités ? Avec quel impact sur les pratiques managériales ou sur les pratiques des RH ?

De son côté, l’Anact livre les retours d’expérience de trois entreprises dont elle tire huit points de décryptage. Autant d’enseignements sur la période passée et sur la reconfiguration du management de demain.

Au cours de ce rendez-vous en direct, les auteurs de ces travaux détailleront les principaux résultats des études et veilleront à croiser les approches quantitatives et qualitatives. Ils répondront également aux questions des participants.

Avec l’intervention de :
– Amandine Brugiere, Responsable des développements techniques et scientifiques, ANACT
– Béatrice SARAZIN, chargée de mission, ANACT
– Emmanuel Kahn, Responsable du Pôle Etudes, Apec

Inscrivez-vous gratuitement à la rencontre : https://webikeo.fr/webinar/travail-hybride-et-management-les-enseignements-des-etudes-apec-anact-3