QVT : quelles tendances pour 2023 ?

💡 Alors que l’année se termine, l’heure est aux bilans et à la préparation de l’année à venir.

– Au niveau de la QVT, quels auront été les grands enjeux de 2022 ?
– Lesquels demeurent inachevés et continueront de focaliser l’attention en 2023 ?
– Voit-on de nouveaux sujets émerger ?

La dernière enquête de la Fondation Jean Jaurès révèle par exemple une motivation sérieusement en berne, une baisse de l’importance accordée au travail dans nos vies, l’accroissement du sentiment que le travail nous prend plus qu’il ne nous donne…

On pense aussi à l’anxiété : elle a été sanitaire, géopolitique, elle est maintenant écologique et économique. 😰

Pour porter ce regard rétrospectif et ces interrogations prospectives, rejoignez-nous pour ce dernier webinaire de l’année qui réunira :

🔹 Alexandre Stourbe, directeur général du Lab RH
🔹 Aurélien Graton, Maître de conférences en psychologie sociale, prévention et psychologie environnementale
🔹 Alexandre Bonhomme Deveycx, psychologue clinicien du travail chez Moodwork
🔹 Nathan Marseault, rédacteur QVT chez Moodwork

Inscrivez-vous gratuitement au webinaire 👉 https://app.livestorm.co/moodwalk/qvt-quelles-tendances-pour-2023?type=detailed