Moodtalk RH #5 : Génération Z : fidéliser les jeunes talents, mission impossible ?

🌱 Née entre 1996 et 2010, la génération Z a déjà bien commencé son entrée dans le monde du travail. 🌱

Ayant grandi sur fond de digitalisation, d’incertitudes économiques et de conscience sociale et environnementale, les Z ont notamment pu faire le constat de l’échec du modèle des générations précédentes en termes de travail. 🙅

Porte-parole des nouveaux enjeux sociétaux qui s’expriment de manière privilégiée à travers elle, la génération Z met en lumière des aspirations qui se retrouvent en réalité dans toutes les tranches d’âge.

Importance de l’équipe, reconnaissance, flexibilité, sens au travail, impact environnemental et social, nouveau rapport à l’autorité…

🔍 Quelles sont les attentes des Z ?
💡 Pourquoi les entreprises doivent-elles s’emparer du sujet ?
⚙️ Comment répondre à leurs aspirations ?
🗝 En quoi la Qualité de Vie au Travail est un levier clé ?

Venez en discuter lors de notre table ronde, animée par Laurie Thierry, qui réunira :

🔹 Agathe Spadavecchia, Talent Acquisition chez Swile
🔹 Camille Goni, Head of Talent Acquisition chez Shine

Inscrivez-vous gratuitement à la rencontre 👉 https://app.livestorm.co/moodwalk/moodtalk-rh-5-generation-z-fideliser-les-jeunes-talents-mission-impossible?type=detailed