Moodtalk RH #1 : Comment favoriser la QVT dans les entreprises en forte croissance ?

Quand tous les indicateurs économiques sont au vert, on pourrait se dire que la qualité de vie au travail va de soi. Les objectifs sont atteints, voire dépassés, les équipes s’agrandissent, et les perspectives d’avenir sont réjouissantes. Mais l’hypercroissance entraîne aussi des risques, notamment de surengagement et d’épuisement professionnel.

🤕 Comment aider les collaborateurs à prendre soin de leur santé mentale et physique dans un contexte de forte croissance ?
🚀 Comment embarquer les nouvelles recrues dans ce projet ?
🥵 Quels conseils pour faire face à une charge de travail élevée et un rythme dense ?
🤔  Quel rôle pour les managers ?

Dans ce nouveau format, retrouvez des échanges de bonnes pratiques et d’expériences pour vous inspirer et échanger avec des pairs qui rencontrent les mêmes enjeux/problématiques que vous !

Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de My Happy Job animera cette table ronde où seront présents :
🔹 Marion Birolini, Head of Talent chez Virtuo
🔹  Sabrina Brahmi, Social Relations & Legal Obligations Manager chez Vestiaire Collective