Dans le cadre des Semaines de l’information sur la santé mentale, Christophe André a donné une conférence, à Créteil, sur le bien-être au travail grâce à la psychologie positive. L’occasion de revenir sur cinq grands principes de cette discipline, et de casser quelques idées reçues.
1° Il est possible d’accroître son niveau de bien-être subjectif
Non, tout n’est pas une question de tempérament ! Environ 40% de notre bonheur dépend d’activités volontaires. Le reste est dû à notre passé et à nos gênes (50%), mais aussi aux circonstances (10%). Il n’y a donc pas de fatalité, on peut agir au quotidien pour augmenter notre niveau de bien-être.
2° Vous voulez être heureux ? Entraînez-vous !
Le bonheur ne tombe pas du ciel ! C’est en vous entraînant régulièrement, comme pour une activité sportive, que vous réussirez à accroître votre niveau de bien-être. La psychologie positive n’est pas la pensée positive. Ainsi, il y a beaucoup de choses que l’on sait bénéfiques, mais que l’on ne pratique pas au quotidien : la méditation, le sport, la gratitude, etc. A retenir, une jolie citation d’Aristote : “Nous sommes ce que nous répétons chaque jour”.
3° Les bénéfices des émotions positives
Elles modifient durablement nos câblages et automatismes cérébraux, modifient notre vision du monde. Il existe aussi une corrélation entre notre état émotionnel et notre attention. Quand on est de mauvaise humeur, on se focalise sur les détails, on se noie dans le problème, on est attentif uniquement à ce qui ne va pas. Quand on est de bonne humeur, on est plus ouvert, on replace le problème dans son contexte. On ne le nie pas, mais on élargit notre attention. Quand on ressent des émotions positives, on est également plus enclin à avoir des comportements prosociaux, altruistes et généreux. On perçoit davantage les besoins des autres. La bonne nouvelle : ces comportements élèvent à leur tour notre niveau de bonne humeur ! Sans oublier que le bonheur est contagieux, et que les personnes optimistes ont une longévité plus importante.
4° Atteindre un équilibre émotionnel
Le but du jeu n’est pas d’être heureux 24h sur 24. Cela serait tout simplement impossible. Ayez plutôt comme objectif d’atteindre un bon équilibre émotionnel, c’est-à-dire un état où les émotions positives l’emportent sur les émotions négatives (il ne s’agit pas de les nier). Amusez-vous de temps en temps à réaliser votre météo émotionnelle : où en êtes-vous aujourd’hui ? Que pouvez-vous faire pour nourrir vos émotions positives ? Une marche de 5 minutes, une pause sur un banc au soleil, une bonne lecture ?
5° Le bonheur ? Une affaire de conscience et d’attention
Le bonheur est une équation : Bonheur = Bien-être + Conscience. Soyez attentif à ce que vous vivez, prenez le temps de profiter de l’instant présent. Il arrive souvent que l’on ne savoure même pas les bons moments, on a l’esprit ailleurs, on pense déjà à l’après. Ressentir le bonheur est quelque chose de fort, qui nourrit pour longtemps.
Pour ne rater aucune actualité en matière de qualité de vie au travail, inscrivez-vous à la newsletter de My Happy Job.
A lire aussi :
– Connaissez-vous le club des Chief Happiness Officers ?
– Le bonheur au travail selon Florence Servan-Schreiber
Crédit photo : Fotolia.
[…] A lire aussi : – Manager autrement, ça s’apprend dès l’école – 5 applis pour évaluer le moral des salariés – Christophe André : le bien-être au travail grâce à la psychologie positive […]
[…] Le stress fait battre votre cœur, accélérer votre respiration et vous donne des suées. Mais est-il vraiment notre pire ennemi ? Faut-il l’éviter à tout prix ? Eléments de réponse avec le psychiatre Christophe André, lors de sa conférence « Le bien-être au travail grâce à la psychologie positive« . […]
[…] lire aussi : – Le bien-être au travail grâce à la psychologie positive – Témoignage : « Il est vital de se former tout au long de la […]
[…] lire aussi : – Christophe André : le bien-être au travail grâce à la psychologie positive – Comment la sophrologie peut vous aider à être heureux au travail Crédit photo : […]
[…] vie au travail, inscrivez-vous à la newsletter de My Happy Job.Auteur : Fabienne BroucaretSource : https://www.myhappyjob.fr Isabelle Viala Faure2017-05-05T10:21:18+00:00vendredi 5 mai 2017|Ressources Humaines|0 […]
…. et sur-tout n’oubliez pas de rire. Essayer de rire sans raison ! Comment? Participez au Yoga du Rire !
[…] au sport, ce qui me semblait impossible me parait désormais accessible » – Christophe André : le bien-être au travail grâce à la psychologie positive – Témoignage : « Mon handicap m’a appris la persévérance et la […]
[…] A lire aussi : – Interview : « Le bien-être au travail doit être actif, il faut aller le chercher ! » – Témoignage : « Grâce au sport, ce qui me semblait impossible me parait désormais accessible » – Christophe André : le bien-être au travail grâce à la psychologie positive […]
[…] A lire aussi : – Serge Marquis : « La reconnaissance donne du sens au travail » – 5 applis pour évaluer le moral des salariés – Christophe André : le bien-être au travail grâce à la psychologie positive […]
[…] et la bienveillance. Nous nous sommes beaucoup documentées, en particulier du côté de la psychologie positive ; nous nous sommes également beaucoup inspirées de nos expériences respectives de coach et de […]
[…] à Paris Durant cette conférence, Yves-Alexandre Thalmann, psychologue, spécialiste de la psychologie positive, interrogera l’influence de la mémoire, qui bien plus romancière imaginative que journaliste […]
[…] lire aussi : – Christophe André : le bien-être au travail grâce à la psychologie positive – Cultiver le bonheur au travail grâce à la psychologie positive – Florence […]
[…] la journée se terminera par une conférence exceptionnelle de celui qui a eu l’intuition de la psychologie positive, mené les premières recherches et créé cette discipline désormais enseignée dans le monde […]