Modèle hybride : les clés pour un retour au bureau réussi
Après deux ans de télétravail, alors que le modèle hybride se généralise, revenir au...
Les pièges de la motivation #4 : non, tout n’est pas...
Dans un article récent publié dans la Harvard Business Review, Richard E. Clark (professeur en...
Du théâtre pour détecter les risques psychosociaux
Par le jeu et le théâtre forum, la compagnie ThéâtriCité réussit à déclencher des...
Bouger plus pour travailler mieux
Faire du sport, c'est bon pour la santé, mais pas seulement ! Les salariés y gagnent aussi en sérénité, en créativité et en performance. La preuve avec notre infographie de la semaine, et l'avis de la coach Laurence Arpi, auteure de "Mon corps a des choses à me dire".
3 livres blancs pour favoriser le bien-être au travail
Comment agir concrètement en faveur de la qualité de vie au travail ? Vous...
Comment cultiver une bonne qualité de vie au travail à distance...
Crise du Covid-19 oblige, on parle de plus en plus de qualité de vie...
“La diversité en entreprise devient le sujet de tous”
Maya Hagege est la déléguée générale de l'Association française des managers de la diversité....
Emery Jacquillat : « Pour engager ses salariés, l’entreprise doit avant...
Le « plan d’action pour la croissance et la transformation de l’entreprise » (projet...
Adidas : “Nous ne faisons pas de distinction entre l’intégration d’un...
A travers le sport, nous avons le pouvoir de changer des vies. Telle est la devise d'Adidas. Classée 8ème des entreprises de 500 à 5000 salariés où il fait bon travailler par l'institut Great Place to Work, la filiale française de l'équipementier allemand compte 700 collaborateurs, dont une centaine à Paris dans des bureaux flambants neufs. A l'occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail, rencontre avec Emmanuelle Gaye-Pouedras, en charge du rayonnement interne et externe de la marque employeur.
5 idées pour des réunions qui changent (vraiment)
Soigner le début et la fin des réunions pour capter l'attention, apporter quelques viennoiseries pour mettre les participants dans un état d'esprit positif, être clair et concis pour éviter que la réunion ne s'éternise, faire circuler la parole... Nous avons tous en tête des bonnes pratiques pour rendre les réunions plus efficaces. Voici cinq idées pour aller un peu plus loin, et proposer des réunions vraiment différentes.
Generali : « Le télétravail n’est plus une variable d’ajustement, nous...
Quels enseignements peut-on tirer du premier confinement pour les semaines à venir ? La révolution...
Qualité de vie au travail : les bonnes pratiques des entreprises...
L'organisme de certification indépendant Top Employers Institute vient de dévoiler la liste des 72 entreprises qui décrochent le titre de Top Employers France 2017.
Les groupements d’employeurs, une solution anti-routine !
Les groupements d'employeurs offrent à leurs salariés un CDI en temps partagé entre plusieurs...
« Travailler dehors rend plus créatif et permet de se concentrer...
Quand on travaille dans un bureau, aux beaux jours, on regarde le ventilateur tourner...
