Bilan de compétences de sens

0
182
Formation

Infos pratiques

  • En ligne
  • 1 juillet 2021
  • jeudi, 9:00 à 18:00

Contact event manager

1 2 3 4

Book your tickets

Choose tickets
$0
Bank NameAccount No: 0000 1400 1211IFSC Code: 00001321Branch Address
Back to details
Thank you Kindly

Bilan de compétences de sens

En ligne

jeudi, 9:00 à 18:00
1 juillet 2021

000000

KCMC Formations vous propose une nouvelle session de bilan de compétences du 1er juillet au 15 octobre 2021.

Le bilan de compétence est une démarche volontaire permettant de faire l’analyse et la synthèse des expériences professionnelles, des aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel.

A qui s’adresse ce bilan de compétences ?
Ce bilan de compétence est destiné à toute personne ayant une démotivation professionnelle, une interrogation récurrente sur son avenir professionnel, la sensation de ne pas être au bon endroit, l’envie de créer une activité mais de ne pas savoir si elle a le bon profil pour cela, l’envie de se reconvertir, une hésitation à partir de son travail actuel, une envie d’acquérir un diplôme ou une compétence professionnelle additionnelle, une stagnation professionnelle.

Objectifs à la fin du bilan de compétences

  • Clarifier la situation professionnelle du bénéficiaire.
  • Capacité de construire un ou plusieurs projets professionnels basés sur la compréhension de ses capacités actuelles ou des capacités qui peuvent s’acquérir à partir du bilan et compatibles avec les valeurs du bénéficiaire.
  • Compréhension du sens que le bénéficiaire veut mettre dans son travail grâce aux outils du bilan de compétences.
  • Capacité à choisir de manière éclairée son avenir professionnel.

Durée : 24 heures sur 3 mois (possibilité en 6 semaines)

Le bilan de compétences KCMC est à distance pour s’adapter à votre vie et est éligible au CPF.

Pour en savoir plus sur ce bilan de compétences et vous y inscrire : https://www.kcmc-formations.com/bilan-de-competences

Article précédentWebinar RH : Le télétravail un an après où en est-on ?
Article suivantVision Board, un collage qui fait du sens