Quelle sont les villes françaises les plus attractives ? La réponse avec l’enquête de Great Place to Work menée en 2018 auprès de plus de 2500 salariés, avec un focus sur les jeunes générations.
Sans surprise, c’est Bordeaux qui arrive en tête des villes où il fait bon travailler. La métropole girondine occupe la tête du peloton pour la 5ème année consécutive. Toutefois, une légère baisse d’engouement est à noter par rapport à 2017 (de 2 points pour l’ensemble de la population et de 3 points chez les jeunes). Les deux autres villes sur le podium ? Toulouse et Aix-en-Provence si on s’intéresse à l’ensemble des salariés interrogés, Paris et Lyon si on se focalise sur les moins de 35 ans. Autre divergence : les jeunes générations ne plébiscitent pas les villes du Sud de la France, comme Perpignan et Marseille, dans leur top 10, mais y font entrer cette année Lille et Strasbourg.
Quels sont les critères privilégiés par les salariés français ? La qualité de vie, largement devant le dynamisme économique de la ville (72 % vs 33 %). Parmi les autres critères qui expliquent leur envie de travailler dans une ville en particulier, on retrouve principalement : les origines familiales et connaissances, la qualité et le coût de l’immobilier, les infrastructures et l’accessibilité de la ville…
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