Beaucoup de salariés sont épuisés et attendent avec impatience leurs congés pour enfin se reposer. Mais après des mois de télétravail contraint et de crise sanitaire, décrocher du travail n’est pas si facile. Voici trois idées pour vous y aider.
1° Un baromètre pour susciter une prise de conscience
Mailoop vient de publier, avec le Lab RH, un “Baromètre des usages numériques et de la déconnexion”. Cette étude, réalisée auprès de 3 075 collaborateurs et collaboratrices de trois grandes entreprises françaises dans l’industrie, le conseil et l’agro-alimentaire, se penche en particulier sur le volume d’e-mails traités quotidiennement par les salariés, les managers et les dirigeants. De quoi nous ouvrir les yeux sur nos usages.
2° Un livre blanc pour passer à l’action
Moodwork vient de publier un livre blanc intitulé “Déconnexion : comment mettre en place une politique efficace et respectée en entreprise“. Au programme : le droit et le devoir de déconnexion, les « maux-clés », les difficultés à déconnecter (causes et conséquences pour la santé des salariés), 4 axes pour instaurer une démarche de déconnexion (vraiment) suivie en entreprise, des bonnes pratiques individuelles et collectives…
3° Un exemple concret pour vous inspirer
Depuis 2019, Nespresso France développe en interne une campagne “Detox Mail” auprès de tous ses collaborateurs pour faire évoluer les habitudes collectivement. L’idée est de partager des gestes simples et des bonnes pratiques faciles à mettre en place, mais qui peuvent faire une vraie différence au quotidien.
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